Програми суфинансирања запошљавања

ЗАКОН О ПОСРЕДОВАЊУ У ЗАПОШЉАВАЊУ И ПРАВИМА ЗА ВРИЈЕМЕ НЕЗАПОСЛЕНОСТИ

3. ПОСЛОВИ ПОСРЕДОВАЊА У ЗАПОШЉАВАЊУ

Члан 22.
(1) Завод може учествовати у финансирању програма запошљавања које му понуде послодавци, под условом да се тим програмима утврди обавеза заснивања
радног односа у трајању најмање 12 мјесеци, за одређени број радника са евиденције незапослених лица.
(2) Послодавац чију понуду за учешће у финансирању програма запошљавања прихвати Завод, дужан је да одобрена средства употреби искључиво за отварање нових
радних мјеста, односно за повећање броја запослених.
(3) Услови под којима се дају средства и ближа намјена тих средстава уређују се уговором између Завода и послодавца.

Члан 23.
(1) Завод може учествовати у реализацији програма запошљавања које финансира Република или стране државе, као и домаће и међународне специјализоване организације.
(2) Услови и начин учешћа Завода у реализацији програма из става 1. овог члана уређују се уговором са органом, односно организацијом која финансира програм.

Члан 24.
(1) Завод може учествовати у финансирању програма преквалификације и доквалификације радника за чијим је радом престала потреба, ако се тиме радницима обезбјеђује закључивање уговора о раду у трајању најмање 12 мјесеци.
(2) Учешће Завода у финансирању програма из става 1. овог члана уређује се уговором са послодавцем који ће запослити раднике након извршене преквалификације
или доквалификације.