Оснаживање младих у општини Србац кроз институционалну подршку

Документ је резултат вишемјесечног рада Општине Србац у сарадњи са Заводом за запошљавање, Удружењем грађана „Ц.Е.З.А.Р.”, НВО „Миленијум”, Центром средњих школа „Петар Кочић”. Његов значај је посебно наглашен чињеницом да општини доноси додатне бодове приликом пријављивања за пројекте намијењене младима.

Завод за запошљавање је својим учешћем допринио у дијеловима документа који се односе на запошљавање младих, развој њихових компетенција и креирање нових могућности на тржишту рада. Представници Завода су, кроз конкретне смјернице и анализе, обезбиједили да документ буде заснован на актуелним трендовима, реалним подацима и утврђеним потребама младих који тек ступају на тржиште рада.

Нова омладинска политика обухвата пет стратешких циљева усмјерених на унапређење положаја младих: унапређење образовања и запошљавања, развој културе, спорта и здравих стилова живота, јачање здравља, безбједности и добробити младих, као и развој дигиталне инфраструктуре и дигиталних услуга.

Кроз партнерство са Општином и осталим релевантним институцијама и организацијама представници Завода су могли да предложе конкретне програме подршке попут стручног оспособљавања, субвенционисаног запошљавања, каријерног савјетовања и развијања предузетничких компетенција. Ово је само наставак континуиране подршке у стварању услова за веће укључивање младих у економске токове, задржавање младих у локалној заједници и дугорочни развој општине.