Подршка запошљавању у Добоју: 30 нових радних мјеста кроз програме Завода

Руководилац Филијале Добој Сандра Татић изјавила је да је у оквиру Програма подршке запошљавању у привреди за 10 лица обезбијеђено 42.810 КМ, док је Програмом запошљавања и самозапошљавања рањивих категорија и унапређења тржишта рада обухваћено 20 лица, за шта је издвојено 137.686 КМ.

„По потписивању уговора исплаћује се 70 одсто одобрених средстава, док се преосталих 30 одсто исплаћује по истеку уговорног периода, након праћења реализације обавезаˮ, навела је Татићева, додајући да су уговори закључени у складу са Акционим планом Завода за запошљавање за 2025. годину.

Када је ријеч о Програму подршке привреди, истакла је да послодавци остварују право на субвенцију у висини од 80 одсто средстава за порезе и доприносе на годишњем нивоу, обрачунатих на износ најниже плате у Републици Српској из претходне године.

Према њеним ријечима, Завод је од 2014. године до данас на подручју града Добоја реализовао 4.016.169 КМ, чиме су запослена 1.044 лица. На нивоу девет локалних заједница које припадају Филијали Добој у истом периоду запослено је укупно 4.571 лице, за шта је издвојено 16.571.211 КМ. Само прошле године обезбијеђено је 455.977 КМ за запошљавање 73 лица.

Татићева је нагласила да су програми дали добре резултате, с обзиром на то да око 60 одсто корисника остаје у радном односу и након истека субвенције.

Једна од потписница уговора Славица Марковић навела је да ће средства искористити за регистрацију фризерског салона, у који планира увести нове услуге и савремене трендове у овој дјелатности.

Корисник подстицаја за самозапошљавање Фајко Ахмић покреће посао обраде камена, у чему већ има осмогодишње радно искуство стечено у другим предузећима.

Замјеник градоначелника Добоја Дијана Каленић указала је на значај програма који доприносе отварању нових радних мјеста, истичући да је у периоду од 2022. до 2025. године из буџета Града и средстава донатора обезбијеђено 1,2 милиона КМ за подршку новим и постојећим предузетницима. Она је подсјетила да је посебан акценат стављен на запошљавање жена и младих до 35 година, те да од укупног броја регистрованих предузетничких радњи 40 одсто воде жене.