Центар за информисање, савјетовање и обуку (ЦИСО)
ЦИСО је право мјесто гдје можете добити услуге информисања, савјетовања и обуке, али и мјесто гдје Ваше идеје могу бити препознате и претворене у нове и квалитетније услуге по Вашој мјери.
Центри за информисање, савјетовање и обуку (ЦИСО) формирани су у оквиру имплементације пројекта запошљавања и задржавања младих (YЕРП) у сарадњи са заводима за запошљавање у БиХ на 13 локација. Завод за запошљавање Републике Српске је формирао шест оваквих Центара и то у филијалама Приједор, Добој, Источно Сарајево, Бијељина, Бања Лука и Требиње.
ЦИСО су организовани унутар јавних служби за запошљавање.
Циљ Центра за информисање, савјетовање и обуку је омогућавање приступа младим незапосленим лицима услугама савјетовања, информисања и професионалног оспособљавања у циљу проналаска посла, индивидуално савјетовање и рад у групи.
ЦИСО је мјесто гдје ћете наћи библиотеку која садржи информације о образовању и запошљавању, приступ интернету у циљу тражења посла, индивидуално савјетовање и рад у групи.
ЦИСО је отворен за све младе особе старости од 15 до 30 година које спадају у сљедеће категорије:
• Младе незапослене особе евидентиране при јавним службама за запошљавање које активно траже посао;
• Младе запослене особе које желе да промијене посао;
• Млади повратници из дијаспоре;
• Младе особе које желе побољшати своје капацитете запошљивости у складу са стварним потребама на тржишту рада;
• Ученици завршних разреда основних и средњих школа којима су потребне услуге професионалне оријентације∕каријерног усмјеравања.
ЦИСО сарађује са послодавцима из приватног и јавног сектора, образовним институцијама (основним и средњим школама, факултетима), невладиним организацијама које спроводе програме у циљу јачања запошљивости и предузетничких вјештина младих, родитељима и наставницима.
ЦИСО ће радити на унапређењу :
• Вјештина активног тражења посла
• Размишљања о томе шта млади могу понудити послодавцу
• Размишљања о томе шта им недостаје да би били конкурентнији на тржишту рада и како могу унаприједити своја знања, животне вјештине и кључне компетенције
• Одабира огласа на који се пријављују
• Комуникације са послодавцем
• Понашања на интервјуу за посао