Разговор за посао

Примарни циљ разговора за посао јесте да на исти будете и примљени. Секундарни циљ јесте да у случају да не будете изабрани за наведено радно место, оставите такав утисак, да Вас наведена компанија има у виду за неке друге одговарајуће послове у том предузећу убудуће, односно, да Ваше податке задржи у својој бази података. И наравно, један од циљева јесте и усавршавање сопственог представљања, односно, стицање самопоуздања за будућа успешна конкурисања.
Припрема:

Сазнајте основне податке о послодавцу (делатност - чиме се бави, какав кодекс понашања постоји у предузећу, где се налази - место рада, колике су плате итд).

Ажурирајте сопствену радну биографију и погледајте шта сте навели у пријави на оглас.

Обуците се према утиску који желите да оставите и према кодексу облачења у наведеном предузећу.

Крените на време на заказани разговор (да не дођете прерано, али, такође, никако немојте да касните, водите рачуна о гужви у превозу, временским условима итд).
Долазак на разговор:

На разговор дођите неколико минута пре заказаног термина.

Обавезно се представите саговорнику; руковање са саговорником зависи од ситуације у којој се налазите, уколико је саговорник устао да вас дочека, обавезно пружите руку и уз позитиван осмех се представите.

Уколико Вас нису понудили да седнете, потребно је да питате где можете да седнете.

Седите усправно, са саговорником успоставите контакт очима, уз благ осмех; будите мирни, сталожени и концентрисани.

И наравно, позитиван став, пре свега!
Ток разговора:

Одговарајте на постављена питања.
Не прекидајте саговорника док говори.
Трудите се да одговарате течно, јасно и концизно.
Покажите саговорнику да га слушате и учествујете у самом разговору.
Настојте да будете смирени и да смањите евентуалну трему на најмању могућу меру.
Одговарајте на постављена питања, не ширите тему ван истих.
Користите одговарајуће језичке изразе адекватне компанији у којој се налазите, без устаљених жаргона и шатровачких израза.

Припремите се за могућа питања која Вам могу бити постављена, нпр:

да истакнете пар својих предности везаних за позицију на коју конкуришете и пословну политику саме компаније;
на питања која могу да Вас прикажу у лошем светлу, припремите неутралне одговоре;
на питања како радите у стресним ситуацијама, како решавате проблеме, како се сналазите у ванредним ситуацијама; припремите одговоре из сопствене праксе, како и на који начин сте у претходним пословним ситуацијама решавали исте;
кад описујете сопствене слабости, нека то буду ,,слабости'' које су добре за послодавца (нпр: „претерана" одговорност, прецизност, ефикасност...).

Завршетак разговора:

Устаните и рукујте се са саговорником.

Обавезно се захвалите на указаној шанси да представите себе и још једном изразите јаку жељу (мотивисаност) за рад у наведној компанији.

Питајте кад можете да очекујете повратну информацију о резултату конкурса и на који начин ћете бити обавјештени о истом.

Приликом одласка са разговора не заборавите: осмех и позитиван став увек и свуда!

За детаљније информације препоручујемо да се информишите код вашег савјетника за запошљавање о укључивању на Обуку за активно тражење посла у Центру за информисање, савјетовање и обуку (CISO) као и у Клубу за тражење посла (Job club).

20.03.2017. Пројекти ЗЗЗРС

Пројекат обуке, доквалификације и преквалификације у 2017. години
ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске реализује „Пројекат…

Сви пројекти

03.02.2017. Остали пројекти

Феријални рад у Њемачкој у 2017. години
Агенција за рад и запошљавање Босне и Херцеговине позива…

Сви пројекти

12.01.2011.Публикације

Како се пријавити
НЕЗАПОСЛЕНИМ ЛИЦЕМ СЕ СМАТРА лице пријављено на евиденцију…

Све публикације

Вијести